Los DAO son la base de Web3, la economía de los creadores y el futuro del trabajo.

Las Organizaciones Autónomas Descentralizadas (DAO) comenzaron como un concepto simple concebido como organizaciones, creadas a partir de una idea e impulsadas por desarrolladores, que automatizan las funciones y procesos comerciales aprovechando los contratos inteligentes y todos los principios básicos de blockchain. La idea central era aplanar el complejo proceso empresarial en el que se encuentran estancadas diversas organizaciones y facilitar el movimiento de activos hacia una interacción digital muy orientada al futuro que no requiera intermediarios, prometiendo un procesamiento de transacciones más rápido, económico y transparente.

Sustituyendo a muchos intermediarios, los propios DAO han actuado como intermediarios digitales proporcionando transparencia y escalabilidad, dándoles la estatura de una organización sin los constructos organizativos tradicionales de entidades, grupos, gestión, estatutos y otras formas de acción colectiva. A medida que se cuestiona la estructura organizativa centralizada tradicional, los elementos organizativos clave que quedan están impulsando una nueva revolución económica que está dando a luz a una nueva economía creativa y reuniendo a artistas, abogados, desarrolladores y creadores de todo el mundo para crear ideas y monetizar a escala global en sistemas económicos criptográficos sin permiso basados ​​en tecnologías blockchain y Web3 y que esencialmente definen el futuro del trabajo.

La dependencia reducida de partes confiables, la tokenización de activos y las nuevas tiendas de valor habilitadas por la tecnología blockchain pueden permitir por sí mismas nuevos tipos de estructuras organizacionales y reducir el poder de los intermediarios. El famoso ensayo de Ronald Coase sobre propósito para la empresa, The Nature of the Company exploró por qué existen las empresas y qué elementos las componen.

Desde la perspectiva de los costos de transacción, la empresa crea una estructura económica en la que el costo de transacción dentro de sus fronteras se reduce mediante un mayor control de los contratos estandarizados con sus empleados y la propiedad de los activos. A medida que aumenta el coste de internalización de recursos, acuerdos contractuales con otras empresas de áreas especializadas …

..
LEER MAS

Recommended For You

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *